La notion de WTF notebook :

• Les 1eres semaines dans une équipe, on note tout ce qui nous saute aux yeux comme problème ou incohérence, sans l'introduire à l'équipe.

• On analyse ensuite toutes les situations :
  There's actually a good reason for it
  The team is already working on a fix
  The team doesn't care about it
  It's really easy to fix

• On agit en fonction (résoudre tout de suite soi-même, en parler à l'équipe pour trouver une résolutoin, voir pour les plus collants qui restent en dernier en parler au manager)